中途採用募集要項（新潟市内）　│　Honda Cars 新潟中央RECRUITMENT

募集要項（新潟市内）

GUIDELINE FOR APPLICANTS

営業スタッフ
サービス
スタッフ
お客様係
管理職

職種	営業スタッフ
仕事内容	・新車/中古車/付帯商品/点検/整備等のご提案・見積/契約/成約書の作成及び所定システムへの入力・保険契約継続の促進・納車/お引渡し
雇用形態	正社員
給与	■モデル月収 20代：400,000円 30代：500,000円 40代：700,000円 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）
勤務地	赤道店、上所店、松崎店、巻店のいずれか
勤務時間	9：30～18：30 （休憩1時間含む）
労働条件	■休日/休暇：第2・第3火曜日、水曜日（その他シフト制）、GW・夏季・年末年始連続休日、有給休暇10日（初年度） ■手当：時間外手当、家族手当、通勤手当、住居手当、奨励金、各種資格手当、奨学金手当 ■福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金、従業員車両販売制度、定期健康診断/人間ドック、車両貸与（出勤、プライベート利用可能、ガソリン等会社負担　※営業スタッフのみ）他
選考方法	書類選考 → 適性検査・筆記試験・面接（1～2回） ※必要書類：履歴書、職務経歴書
必要資格	普通自動車免許（AT限定可）
求人の特徴	新潟県を代表するホンダカーディーラーとして、地域に根ざした営業活動を行っています。営業スタッフの仕事は車を売ることだけではありません。お客様の生活や想いに寄り添い、じっくりと話を聞きながら、その方にとって最適なカーライフをご提案する仕事です。お客様の要望に応えるため、個人・拠点の目標・計画の達成のため、営業スタッフだけでなく、サービススタッフ、お客様係が連携して業務を行う体制が整っています。また、商談はiPad等を用いて実施します。車種情報等が網羅されておりますので、未経験の方もご安心ください。大きく変化し続ける自動車業界だからこそ、新しい知識を学び、成長し続ける必要があります。そんな前向きな姿勢のある方を歓迎します！
お問合せ先	採用担当：高橋新潟県新潟市中央区上近江1-3-40　 TEL：025-283-1156

エントリーはこちら

職種	サービススタッフ
仕事内容	・法定点検・整備見積り作成・車検/一般整備・タイヤ交換・洗車
雇用形態	正社員
給与	■モデル月収 20代：300,000円 30代：400,000円 40代：500,000円 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）
勤務地	赤道店、上所店、松崎店、巻店のいずれか
勤務時間	9：30～18：30 （休憩1時間含む）
労働条件	■休日/休暇：第2・第3火曜日、水曜日（その他シフト制）、GW・夏季・年末年始連続休日、有給休暇10日（初年度） ■手当：時間外手当、家族手当、通勤手当、住居手当、奨励金、各種資格手当、奨学金手当 ■福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金、従業員車両販売制度、定期健康診断/人間ドック　他
選考方法	書類選考 → 筆記試験・面接（1～2回） ※必要書類：履歴書、職務経歴書
必要資格	普通自動車免許（AT限定可）
求人の特徴	サービススタッフ（整備士）は、点検・車検・メンテナンス等を通じて、お客様の安心安全なカーライフを支える重要な仕事です。営業スタッフやお客様係と連携しながら、お客様が求めるサービスへとつなげることも大切な役割です。お預かりした時よりも、より良い状態でお返しすることを常に意識しています。また、メーカー独自の資格取得や難問修理の習得など、技術と知識を磨き続けながら、整備士として長く成長できる環境です。ゆくゆくは、Pitリーダー → サービスフロント → 工場長候補へとキャリアアップを図ることもできます。整備士資格をお持ちでない方のご応募も歓迎いたします！※勤務しながら資格取得を目指せます。
お問合せ先	採用担当：高橋新潟県新潟市中央区上近江1-3-40　 TEL：025-283-1156

エントリーはこちら

職種	お客様係
仕事内容	・お客様のお出迎え、ご用命のお伺い・営業事務（システムへのデータ入力や伝票作成等）・付帯商品のご提案・ショールーム整備
雇用形態	正社員
給与	■モデル月収 20代：250,000円 30代：300,000円 40代：400,000円 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）
勤務地	赤道店、上所店、松崎店、巻店のいずれか
勤務時間	9：30～18：30 （休憩1時間含む）
労働条件	■休日/休暇：第2・第3火曜日、水曜日（その他シフト制）、GW・夏季・年末年始連続休日、有給休暇10日（初年度） ■手当：時間外手当、家族手当、通勤手当、住居手当、奨励金、各種資格手当、奨学金手当 ■福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金、従業員車両販売制度、定期健康診断/人間ドック　他
選考方法	書類選考 → 筆記試験・面接（1～2回） ※必要書類：履歴書、職務経歴書
必要資格	普通自動車免許（AT限定可）
求人の特徴	来店時の対応をはじめ、営業スタッフ・サービススタッフと連携しながら、お客様に必要なサービスへとつなげていきます。また、業務内容は受付にとどまりません。経理や保険業務、SNSツール運営やショールーム環境整備など、本人の興味や適正に応じて担当領域を広げ、スキルアップしていくことが出来ます。社内研修など、学ぶ機会も豊富に用意されています。一般的な事務職ではなかなか味わえない、幅広い経験と専門知識を身につけながら、長く成長できる仕事です。
お問合せ先	採用担当：高橋新潟県新潟市中央区上近江1-3-40　 TEL：025-283-1156

エントリーはこちら

職種	店長職
仕事内容	約20名のスタッフを率いた店舗経営全般をお任せします。・販売計画の立案及び進捗/実績の管理・法人全体/店舗のイベントや活動企画/推進・スタッフの教育/マネジメント・お客様対応
雇用形態	正社員
給与	年齢/経験等を考慮の上、要相談（年俸制） ※月額は年俸÷12ヶ月で算出
勤務地	県内9拠点のいずれか
勤務時間	9：30～18：30 （休憩1時間含む）
労働条件	■休日/休暇：第2・第3火曜日、水曜日（その他シフト制）、GW・夏季・年末年始連続休日、有給休暇10日（初年度） ■福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金、従業員車両販売制度、定期健康診断/人間ドック、車両貸与（出勤、プライベート利用可能、ガソリン等会社負担）他
選考方法	書類選考 → 筆記試験・面接（1～2回） ※必要書類：履歴書、職務経歴書
必要資格	普通自動車免許（AT限定可）、自動車ディーラー店長職/管理職経験者優遇
求人の特徴	自店舗の活性化に取り組むとともに、経営陣や他店舗と連携し、会社全体の成長を支える重要なポジションです。自動車業界が大きな変革期を迎えるなか、社会やお客様、メーカーの動向を捉え、会社の方針や施策を店舗の具体的な行動へ落とし込み、着実に実行していただきます。店長に求めるのは、数字や業務を管理する力だけではありません。若手からベテランまで、職種や経験の異なる職員一人ひとりと丁寧に向き合い、それぞれの気持ちや考えを理解しながら、目標の達成や成長を支えるマネジメントが重要です。職員が安心して意見を伝え、前向きに仕事へ取り組める職場づくりを進めるとともに、店舗が抱える課題を把握し、周囲を巻き込みながら改善を実行できる方を求めています。お客様との信頼関係はもちろん、職員との信頼関係も大切にしながら、店舗と会社の未来をともにつくっていく、やりがいのある仕事です。
求める人物像	職員一人ひとりの話を聞き、気持ちに寄り添える方会社の方針を理解し、店舗の具体的な行動に移せる方目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら取り組める方部門や職種の違いを越えて、円滑な連携を図れる方課題を見つけるだけでなく、改善策を実行し、定着まで進められる方
お問合せ先	採用担当：高橋新潟県新潟市中央区上近江1-3-40　 TEL：025-283-1156

エントリーはこちら