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GUIDELINE FOR APPLICANTS

  • 営業スタッフ
  • サービス
    スタッフ
  • お客様係・
    業務スタッフ
  • その他
職種 営業スタッフ
仕事内容
  • ・新車/中古車/付帯商品/点検/整備等のご提案
  • ・見積/契約/成約書の作成及び所定システムへの入力
  • ・保険契約継続の促進
  • ・納車/お引渡し
雇用形態 正社員
給与
  • ■月給:年齢/経験等を考慮の上、要相談
  • ■昇給:年1回
  • ■賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 赤道店、笹口店、近江店、松崎店、巻店のいずれか
勤務時間 9:30〜18:30
(休憩1時間含む)
労働条件
  • ■休日/休暇:第2・第3火曜日、水曜日(その他シフト制)、GW・夏季・年末年始連続休日、有給休暇10日(初年度)
  • ■手当:家族手当、奨励金、時間外手当、精皆勤手当、車両貸与(通勤・外出可能)*ガソリン代含む
  • ■福利厚生:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金、従業員車両販売制度、定期健康診断/人間ドック 他
選考方法 書類選考 → 適性検査・筆記試験・面接(1〜2回)
※必要書類:履歴書、職務経歴書
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
求人の特徴 毎月、自身の目標に基づいた販売計画台数を定めます。営業スタッフだけでなく、サービス/お客様係・業務スタッフが三位一体となり計画達成に向けて協働します!商談はiPadを用いて実施します。車種情報が網羅されておりますので、未経験の方もご安心ください。
車社会の新潟県において、お客様とは長期的なお付き合いとなります。タイミングごとに最適なカーライフを実現することが営業スタッフの使命です。また、自動車業界は変革時代を迎えています。最先端の知識/スキル習得や新型自動車の販売促進に向けた施策の立案等が社会人生活の向上に寄与することと思います。
お問合せ先 採用担当:大澤・田中
新潟県新潟市中央区上近江1-3-40 
TEL:025-283-1156
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職種 サービススタッフ
仕事内容
  • ・法定点検
  • ・整備見積り作成
  • ・車検/一般整備
  • ・タイヤ交換
  • ・洗車
雇用形態 正社員
給与
  • ■月給:年齢/経験等を考慮の上、要相談
  • ■昇給:年1回
  • ■賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 赤道店、笹口店、近江店、松崎店、巻店のいずれか
勤務時間 9:30〜18:30
(休憩1時間含む)
労働条件
  • ■休日/休暇:第2・第3火曜日、水曜日(その他シフト制)、GW・夏季・年末年始連続休日、有給休暇10日(初年度)
  • ■手当:年齢給、家族手当、奨励金、時間外手当、通勤費、各種資格手当、精皆勤手当
  • ■福利厚生:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金、従業員車両販売制度、定期健康診断/人間ドック 他
選考方法 書類選考 → 筆記試験・面接(1〜2回)
※必要書類:履歴書、職務経歴書
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
求人の特徴 車のドクターとしてお客様の安心安全なカーライフを実現し、会社の信頼に繋げる要となる役割です。
お持ちの技術に合わせて、日々の業務スケジュール編成が可能です。(例:車検2〜4台・その他整備/1日)
メーカー独自の資格取得や難問修理の習得など、挑戦が活躍となる場も多々ございます。
ゆくゆくは、Pitリーダー → サービスフロント → 工場長候補へとキャリアアップを図ることもできます。
整備士資格をお持ちでない方のご応募も歓迎致します!※勤務しながら資格取得を目指せます。
お問合せ先 採用担当:大澤・田中
新潟県新潟市中央区上近江1-3-40 
TEL:025-283-1156
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職種 お客様係・業務スタッフ
仕事内容
  • ・お客様のお出迎え、ご用命のお伺い
  • ・営業事務(システムへのデータ入力や伝票作成 等)
  • ・付帯商品のご提案
  • ・ショールーム整備
雇用形態 正社員
給与
  • ■月給:年齢/経験等を考慮の上、要相談
  • ■昇給:年1回
  • ■賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 赤道店、笹口店、近江店、松崎店、巻店のいずれか
勤務時間 9:30〜18:30
(休憩1時間含む)
労働条件
  • ■休日/休暇:第2・第3火曜日、水曜日(その他シフト制)、GW・夏季・年末年始連続休日、有給休暇10日(初年度)
  • ■手当:年齢給、家族手当、奨励金、時間外手当、通勤費、精皆勤手当
  • ■福利厚生:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金、従業員車両販売制度、定期健康診断/人間ドック 他
選考方法 書類選考 → 筆記試験・面接(1〜2回)
※必要書類:履歴書、職務経歴書
必要資格 普通自動車免許(AT限定可)
求人の特徴 「縁の下の力持ち」として事務/接客と多岐に渡る業務に携わることができます。また、営業/サービススタッフと連携したお客様のサポートや、保険/JAF加入のご提案など幅広い役回りでご活躍頂けます。※個々の得意分野を尊重した上で業務分担の割り振りを行いますので、ご安心ください!
その他、SNSツール運営やショールーム整備(POP作成等)も適宜担って頂きます。
車の知識は不要、笑顔と元気で意欲的に取り組む姿勢のある方を歓迎します!
お問合せ先 採用担当:大澤・田中
新潟県新潟市中央区上近江1-3-40 
TEL:025-283-1156
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職種
  • 【1】店長職
  • 【2】本社管理職 候補(経理・人事・総務)
仕事内容
  • 【1】約20名のスタッフを率いた店舗経営全般をお任せします。

    • ・販売計画の立案及び進捗/実績の管理
    • ・法人全体/店舗のイベントや活動企画/推進
    • ・スタッフの教育/マネジメント
    • ・お客様対応
  • 【2】人事・総務・経理を担うスタッフのマネジメント及び会社経営全般/経営幹部のサポート ※普段は主に人事・総務業務に従事して頂きます。

    • ・人材採用
    • ・労務管理に纏わる各種手続き
    • ・給与計算
    • ・各種会議体の運営
    その他、組織風土活性化に向けた施策の運営や管理体制の見直し、社内規定作成/対外折衝にも携わって頂く予定です。
雇用形態 正社員
給与 年齢/経験等を考慮の上、要相談(年俸制)
※月額は年俸÷12ヶ月で算出
勤務地
  • 【1】赤道店、笹口店、近江店、松崎店のいずれか
  • 【2】本社
勤務時間 9:30〜18:30
(休憩1時間含む)
労働条件
  • ■休日/休暇:第2・第3火曜日、水曜日(その他シフト制)、GW・夏季・年末年始連続休日、有給休暇10日(初年度)
  • ■福利厚生:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金、従業員車両販売制度、定期健康診断/人間ドック 他
選考方法 書類選考 → 筆記試験・面接(1〜2回)
※必要書類:履歴書、職務経歴書
必要資格
  • 【1】普通自動車免許(AT限定可)、自動車ディーラー店長職/管理職経験者優遇
  • 【2】普通自動車免許(AT限定可)
求人の特徴
  • 【1】自店舗の活性化に向けた取り組みはもちろん、経営陣や他店舗と協同し、法人全体を牽引するやりがいのあるポジションです。
    CASEに代表される変革時期にある自動車業界において、社会やメーカーの動向をいち早く察知し、常に先手を行く戦略・戦術で店舗を牽引し、お客様に最適なカーライフをお届けできる方を求めています。
    若手〜シニアと幅広いスタッフの職種別サポートをはじめ、目標やキャリアパスを擦り合わせ実現していくマネジメント力も要します。
    お客様/スタッフ共に良好且つ綿密なコミュニケーションを築き信頼を得ることで、「弊社になくてはならない存在」を目指せます!
  • 【2】変革時代を迎えている自動車業界において、店舗の店長や工場長と連携した会社のハード/ソフト面における改善改革や、スタッフの「働きがい」「働きやすさ」に真摯に向き合い、積極的な問題解決や新たな施策を企画/立案して頂ける方を歓迎します。
    また、柔軟な思考且つ、物事に対する計画/実行性と判断能力を有し、マネジメント経験のある方を希望します。
    店舗回りや採用活動の一環である各種イベントへの参加など、体力も要するポジションです!
    「一人ひとりを大切に」の信念のもと、スタッフと信頼関係を築きながら会社に貢献していくことにやりがいを感じられます。
    多岐に渡る業務において高い専門性を身に付け、会社経営に近い立場で業務を遂行することにより、ご自身のキャリアアップを図ることができるポジションでご活躍頂けます。勤務状況により、将来の管理職候補とします。
お問合せ先 採用担当:大澤・田中
新潟県新潟市中央区上近江1-3-40 
TEL:025-283-1156
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